برنامج الإدارة بأمان (أيوش)

Last Updated : 3 أغسطس، 2023

وصف الدورة

اسم الدورة: الإدارة بأمان (IOSH)

وصف الدورة:

لتنفيذ بروتوكولات الصحة والسلامة بطريقة فعالة ، يجب على العمال فهم أهمية تنفيذ الصحة والسلامة في المنظمة. يتم ذلك من خلال تعليم العاملين جوهر نظام إدارة الصحة والسلامة في المنظمة وكيفية استخدامه وتطبيقه لتحديد المخاطر والضوابط في مكان العمل وتخفيفها وتقييمها. تهدف  الدورة إلى إعطاء المديرين والمشرفين فهمًا لسلامة وصحة الجميع في مكان العمل وتمكين المديرين والمشرفين من التعرف على كيفية التأثير على المخاطر والسيطرة عليها ومراقبتها أثناء تحسين القضايا الصحية في مكان العمل.

الأهداف

في نهاية الدورة ، يجب أن يكون المتدرب قادرًا على:

  • وصف الأسباب الرئيسية لإدارة الصحة والسلامة في مكان العمل.
  • تحديد المصطلحات الأساسية المتعلقة بالسلامة والصحة
  • تحديد كيف يمكن أن يكون للقانون تأثير على السلامة والصحة في مكان العمل
  • وصف كيفية تقييم وتقليل والسيطرة على المخاطر في مكان العمل
  • تحديد المخاطر والمخاطر في مكان العمل وتأثيرها وكيفية إدارتها
  • التعرف على كيفية تقييم الحادث والاستجابة له
  • وضع قائمة بمزايا وخصائص نظام إدارة الصحة والسلامة الفعال
  • وصف المبادئ التي تطور الأداء الجيد للسلامة والصحة.

محتوى الدورة:

الوحدة الأولى: مقدمة عن الإدارة الآمنة

  • الأسباب الأخلاقية والقانونية والمالية لإدارة السلامة .
  • مسؤولية المدير عن السلامة والصحة في مكان العمل.

الوحدة الثانية: تقدير المخاطر

  • تقييم المخاطرة
  • تحديد الخطر والحدث الخطير والمخاطر.
  • تعريف المصطلحات احتمالية وعواقب
  • عملية تقييم المخاطر وأنظمة تصنيف المخاطر
  • فوائد إجراء تقييم المخاطر

الوحدة الثالثة: السيطرة على المخاطر

  • تعريف المصطلح “ممكن عمليًا”
  • كيفية تقييم المخاطر باستخدام مصفوفة المخاطر وكيفية التحكم في تلك المخاطر
  • كيفية تقليل المخاطر من خلال تطبيق التسلسل الهرمي للتحكم في المخاطر
  • كيف يمكن أن يكون لتطبيق ضوابط المخاطر تأثير على احتمالية وقوع حادث أو عواقبه أو كليهما
  • تحديد “المخاطر المتبقية”

الوحدة الرابعة: فهم المسؤوليات

  • نظرة عامة على المتطلبات القانونية التي تحتاج المنظمة للوفاء بها للحفاظ على صحة وسلامة العمال تحت السيطرة
  • تحديد ما يمكن توقعه بشكل معقول
  • شروط لتحديد المخاطر التي يمكن توقعها بشكل معقول مثل المعرفة العامة والصناعية والخبراء
  • الفرق بين القانون الجنائي والقانون المدني
  • النتائج المحتملة لعدم العمل ضمن القانون
  • أين تجد المساعدة والإرشاد للعمل ضمن القانون
  • الأجزاء الرئيسية لنظام إدارة الصحة والسلامة (HSMS)
  • الفوائد الرئيسية لإدخال نظام HSMS
  • لماذا تعتبر القيادة جزءًا أساسيًا من نظام HSMS
  • المبادئ الأساسية الثلاثة للأداء الجيد للسلامة والصحة

الوحدة الخامسة: فهم المخاطر

  • فئات المخاطر وكيف يمكن أن يقع الحدث الخطير في أكثر من واحد مما يلي:
  • المخاطر الميكانيكية
  • الأخطار المادية
  • المخاطر الكيميائية
  • خطر بيئي
  • المخاطر البيولوجية
  • المخاطر التنظيمية

الوحدة السادسة: التحقيق في الحوادث

  • تحديد الحوادث والحوادث وشيك الوقوع
  • أسباب التحقيق في الحوادث
  • فوائد التحقيق في الحادث
  • تحديد الأسباب المباشرة والكامنة والجذرية فيما يتعلق بالحوادث
  • الإجراءات التي يجب اتخاذها بعد وقوع الحادث
  • الإبلاغ عن الحوادث
  • مرحلة النهج المنظم للتحقيق في الحادث

الوحدة السابعة: قياس الأداء

  • ما هي أنواع مؤشرات أداء المعلومات التي يمكن أن تقدمها للمساعدة في تحسين السلامة والصحة في مكان العمل
  • خصائص مؤشرات الأداء الرئيسية الجيدة
  • الفرق بين مؤشرات الأداء الاستباقية والتفاعلية
  • تعريف التدقيق
  • نوعان المراجعة الداخلية والخارجية
  • أنواع الأدلة المستخدمة في المراجعة

الفئة المستهدفة:

هذه الدورة مناسبة للمديرين والمشرفين المسؤولين عن إدارة الموارد والمخاطر في أي قطاع وأي منظمة.

لغة البرنامج :

اللغة العربية / اللغة الإنجليزية

مدة البرنامج:

3 أيام / 20 ساعة

 

عرض المزيد

Student Ratings & Reviews

No Review Yet
No Review Yet

Want to receive push notifications for all major on-site activities?

Want to receive push notifications for all major on-site activities?